EINZELCOACHING
Motiviert in die Veränderung!
- In diesem geschützten Rahmen findet Ihr ganz persönliches Thema, ob beruflich oder privaten Ursprungs, seinen Platz.
- Ich gestalte Ihren Prozess individuell anhand ihrer Bedürfnisse und Themen. Gemeinsam bringen wir Ihr Anliegen in Bewegung, damit Sie für sich neue Wege erschließen können. Das kann auch die Arbeit mit Glaubens- und Erlaubnissätzen beinhalten.
- Neben gezielter Kommunikation nutze ich vielseitige Methoden, Tools und Flipchart Visualisierung, um ihre Selbstreflexion zu aktivieren und ihre Persönlichkeitsentwicklung zu beleben.
- Entdecken Sie versteckte Ressourcen und Begabungen, nutzen Sie Ihre Kompetenzen um neue Möglichkeiten zu erschließen.
- Fühlen Sie sich mit Ihrem Ergebnis handlungsfähig und starten Sie motiviert in die Veränderung!
ZIELGRUPPE: Privatpersonen, Führungskräfte und Mitarbeiter aller Branchen, Mitarbeiter aus Non- Profit-Organisationen
BERUFSCOACHING (KARRIERE, LAUFBAHNBERATUNG)
Den richtigen Weg für sich selbst finden!
- Wie steht es um Ihre Zufriedenheit im Hinblick auf Ihre berufliche Perspektive?
Stellen Sie sich manchmal die Frage, was wäre noch möglich in ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung?
Sie sind auf der Suche nach dem richtigen Weg für sich selbst? - Ich biete Ihnen an, Ihre Situation kritisch zu betrachten, dabei gemeinsam auf Sinn- Wirksamkeit und Machbarkeitsfragen zu schauen.
- Loten Sie Ihre Möglichkeiten aus, vor dem Hintergrund Ihrer Qualifikationen, Stärken, Talente und Ressourcen!
- Entdecken Sie ihre Selbstwirksamkeit und nutzen Sie Ihr Potential zur Verwirklichung Ihrer Visionen. Verlassen Sie den Prozess mit einem runden Ergebnis.
- Nutzen Sie mein Angebot des systemisch- lösungsorientierten Berufcoachings, um Ihre persönlichen Ziele abzustecken und somit im Balance mit sich selbst und Ihrem sozialen Umfeld zu leben.
ZIELGRUPPE: Berufstätige, Berufseinsteiger, Wiedereinsteiger, Studenten, Schüler
BUSINESS FÜHRUNGSCOACHING
– BRINGEN SIE PROZESSE INS ROLLEN
Leiten mit Verantwortung und Fachkompetenz
- Die Voraussetzung für eine gelingende und anerkannte Führung ist die eigene Haltung in der Vorbildrolle. In welchem Mindset sind Sie als Führungskraft unterwegs? Wie „sattelfest“ sind Sie in Ihrer Aufgabe? Was ist Ihr Verständnis von Führen und Leiten? Wie ist Ihr Umgang mit Konflikten? Was zeichnet Sie aus? Welche Wünsche würde Ihr Team an Sie formulieren?
- Worauf möchten Sie Ihren Blick im Coaching richten - Ihre Rolle als Führungskraft ,das Business in dem Sie aktiv sind oder auf sich als Privatperson. Wo gibt es möglicherweise Verbindungen, macht eine ganzheitliche Betrachtung Sinn?
- Um in einer Führungsrolle erfolgreich zu sein, benötigt es ein hohes Maß an Selbstreflexion, den Wunsch nach stetiger Weiterentwicklung, Offenheit für neue Perspektiven, Ehrlichkeit und Transparenz der eigenen Arbeitsweise.
- In den von mir gestalteten Führungscoachings lade ich Sie ein, ihre Komfortzone zu verlassen, Ihre Arbeitsweise zu reflektieren, ihre Ziele zu überdenken, klar zu definieren, sich selbst neu aufzustellen und von Ihren Ressourcen zu profitieren.
- Nicht immer ist alles planbar.
Entwickeln Sie für Ihre Erfolge, Flexibilität mit einem offenen Blick auf das ganzheitliche Unternehmen. Erlangen Sie die Fähigkeit, durch wachsende Persönlichkeitsentwicklung systemorientiert, Entscheidungen zu treffen. Gewinnen Sie nützliche Impulse um wirkungsvoll und motiviert in Ihren Arbeitsalltag zurückzukehren. - Mein Arbeitsschwerpunkt liegt in der systemisch - lösungsorientierten Gesprächsführung! Ich gestalte Prozesse klar strukturiert und personenzentriert. Mich interessiert, wie es Ihnen geht und wie ich hilfreich sein kann, damit Sie ein nützliches und nachhaltiges Ergebnis für sich erreichen.
- Erlangen Sie in einem Business Coaching neue Erkenntnisse, fühlen Sie sich handlungsfähig mit dem nötigen Blick über den gewohnten Horizont hinaus – in Ihr Team.
- Nutzen Sie meine Kompetenz, wenn es um Konflikte und deren Lösungsmöglichkeiten geht. Ich biete Ihnen Prozesse zur Sensibilisierung und Klärung an.
Gern können Sie mich kontaktieren, wenn Sie mehr über meine Person, Arbeitsschwerpunkte oder Arbeitsweise erfahren möchten!
THEMEN: Agiles Management, Leitbild, Organigrammarbeit, Blick auf Strukturen, Unternehmenziele- und werte
ZIELGRUPPE: CEOs, Teamleiter, Personen mit Leitungsverantwortung, Mitarbeiter mit Personalverantwortung, angehende Führungskräfte, sonstige Interessierte
COMPACT COACHING
Mit Dynamik zum Ziel!
- Wie steht es um Ihre Zufriedenheit im Hinblick auf Ihre berufliche Perspektive?
Stellen Sie sich manchmal die Frage, was wäre noch möglich in ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung?
Sie sind auf der Suche nach dem richtigen Weg für sich selbst? - Ich biete Ihnen an, Ihre Situation kritisch zu betrachten, dabei gemeinsam auf Sinn- Wirksamkeit und Machbarkeitsfragen zu schauen.
- Loten Sie Ihre Möglichkeiten aus, vor dem Hintergrund Ihrer Qualifikationen, Stärken, Talente und Ressourcen!
- Entdecken Sie ihre Selbstwirksamkeit und nutzen Sie Ihr Potential zur Verwirklichung Ihrer Visionen. Verlassen Sie den Prozess mit einem runden Ergebnis.
- Nutzen Sie mein Angebot des systemisch- lösungsorientierten Berufcoachings, um Ihre persönlichen Ziele abzustecken und somit im Balance mit sich selbst und Ihrem sozialen Umfeld zu leben.
ZIELGRUPPE: Berufstätige, Berufseinsteiger, Wiedereinsteiger, Studenten, Schüler
COACHING FÜR TEAMS UND GRUPPEN
Gemeinsam in die Veränderung!
KOLLEGIALE FALLBERATUNG
- Diese Form der Fallberatung zeichnet sich aus durch eine konkrete Frage oder Zielstellung, die eingebracht wird. Die teilnehmenden Kolleg_innen folgen in einem klar strukturierten Ablauf der Lösungsfindung entgegen.
- In der KOLLEGIALEN FALLBERATUNG werden Arbeitsinhalte auf Kunden- und Klientenebene behandelt.
TEAM / GRUPPEN COACHING
- Welches Thema beschäftigt Sie - was möchten Sie für sich und ihr Team in die Veränderung bringen?
Wie geht es Ihnen als Team - wie fühlen sich einzelne Personen im Team? - Gern unterstütze ich Sie im Rahmen eines Coachings/Workshops bei Ihrer Lösungsfindung. Mit Fachkompetenz und Sensibilität begleite ich Sie durch die verschiedensten Abschnitte des Prozesses.
- Dabei nutze ich systemische Gesprächsführung, abwechslungsreiche Methoden, Tools und Visualisierungsoptionen zur Darstellung. Ihre Persönlichkeiten, Ideen und Fachkompetenzen sind ein weiterer wesentlicher Bestandteil für ein stimmiges Ergebnis in Ihrem Arbeitsalltag.
- Gehen Sie gestärkt, mit neuen Erkenntnissen, Verständnis für sich selbst und Andere aus dem Coaching/ Workshop
Mögliche Themen:
- Arbeit mit Konflikten - Streitigkeiten - Kommunikationsblockaden
- Organisations- und Strukturproblemen - Zeitmanagement - Leistung
- Arbeit mit Teamphasen - Teamrollen - Teambildung - Wirkungsbereiche
Schaffen Sie sich mit meiner Unterstützung ein gesundes Arbeitsumfeld – erleben Sie ein Team in dem es Freude bereitet zu arbeiten! Ihre Gesundheit ist das Wichtigste und ihr Arbeitsplatz, an dem Sie sehr viel Lebenszeit verbringen, sollte Ihrem Wohlbefinden, Ihrem Gefühl von Sinn- und Wirksamkeit, immer zuträglich sein.
Ich lade Sie ein, sich auf ein TEAMCOACHING einzulassen und aktiv an Veränderungen mitzuwirken. Ich freue mich darauf Ihr Team kennenzulernen und Sie mit einem TEAMCOACHING zu begleiten.
Motiviert in die Veränderung!
- In diesem geschützten Rahmen findet Ihr ganz persönliches Thema, ob beruflich oder privaten Ursprungs, seinen Platz.
- Ich gestalte Ihren Prozess individuell anhand ihrer Bedürfnisse und Themen. Gemeinsam bringen wir Ihr Anliegen in Bewegung, damit Sie für sich neue Wege erschließen können. Das kann auch die Arbeit mit Glaubens- und Erlaubnissätzen beinhalten.
- Neben gezielter Kommunikation nutze ich vielseitige Methoden, Tools und Flipchart Visualisierung, um ihre Selbstreflexion zu aktivieren und ihre Persönlichkeitsentwicklung zu beleben.
- Entdecken Sie versteckte Ressourcen und Begabungen, nutzen Sie Ihre Kompetenzen um neue Möglichkeiten zu erschließen.
- Fühlen Sie sich mit Ihrem Ergebnis handlungsfähig und starten Sie motiviert in die Veränderung!
ZIELGRUPPE: Privatpersonen, Führungskräfte und Mitarbeiter aller Branchen, Mitarbeiter aus Non- Profit-Organisationen
Den richtigen Weg für sich selbst finden!
- Wie steht es um Ihre Zufriedenheit im Hinblick auf Ihre berufliche Perspektive?
Stellen Sie sich manchmal die Frage, was wäre noch möglich in ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung?
Sie sind auf der Suche nach dem richtigen Weg für sich selbst? - Ich biete Ihnen an, Ihre Situation kritisch zu betrachten, dabei gemeinsam auf Sinn- Wirksamkeit und Machbarkeitsfragen zu schauen.
- Loten Sie Ihre Möglichkeiten aus, vor dem Hintergrund Ihrer Qualifikationen, Stärken, Talente und Ressourcen!
- Entdecken Sie ihre Selbstwirksamkeit und nutzen Sie Ihr Potential zur Verwirklichung Ihrer Visionen. Verlassen Sie den Prozess mit einem runden Ergebnis.
- Nutzen Sie mein Angebot des systemisch- lösungsorientierten Berufcoachings, um Ihre persönlichen Ziele abzustecken und somit im Balance mit sich selbst und Ihrem sozialen Umfeld zu leben.
ZIELGRUPPE: Berufstätige, Berufseinsteiger, Wiedereinsteiger, Studenten, Schüler
Leiten mit Verantwortung und Fachkompetenz
- Die Voraussetzung für eine gelingende und anerkannte Führung ist die eigene Haltung in der Vorbildrolle. In welchem Mindset sind Sie als Führungskraft unterwegs? Wie „sattelfest“ sind Sie in Ihrer Aufgabe? Was ist Ihr Verständnis von Führen und Leiten? Wie ist Ihr Umgang mit Konflikten? Was zeichnet Sie aus? Welche Wünsche würde Ihr Team an Sie formulieren?
- Worauf möchten Sie Ihren Blick im Coaching richten - Ihre Rolle als Führungskraft ,das Business in dem Sie aktiv sind oder auf sich als Privatperson. Wo gibt es möglicherweise Verbindungen, macht eine ganzheitliche Betrachtung Sinn?
- Um in einer Führungsrolle erfolgreich zu sein, benötigt es ein hohes Maß an Selbstreflexion, den Wunsch nach stetiger Weiterentwicklung, Offenheit für neue Perspektiven, Ehrlichkeit und Transparenz der eigenen Arbeitsweise.
- In den von mir gestalteten Führungscoachings lade ich Sie ein, ihre Komfortzone zu verlassen, Ihre Arbeitsweise zu reflektieren, ihre Ziele zu überdenken, klar zu definieren, sich selbst neu aufzustellen und von Ihren Ressourcen zu profitieren.
- Nicht immer ist alles planbar.
Entwickeln Sie für Ihre Erfolge, Flexibilität mit einem offenen Blick auf das ganzheitliche Unternehmen. Erlangen Sie die Fähigkeit, durch wachsende Persönlichkeitsentwicklung systemorientiert, Entscheidungen zu treffen. Gewinnen Sie nützliche Impulse um wirkungsvoll und motiviert in Ihren Arbeitsalltag zurückzukehren. - Mein Arbeitsschwerpunkt liegt in der systemisch - lösungsorientierten Gesprächsführung! Ich gestalte Prozesse klar strukturiert und personenzentriert. Mich interessiert, wie es Ihnen geht und wie ich hilfreich sein kann, damit Sie ein nützliches und nachhaltiges Ergebnis für sich erreichen.
- Erlangen Sie in einem Business Coaching neue Erkenntnisse, fühlen Sie sich handlungsfähig mit dem nötigen Blick über den gewohnten Horizont hinaus – in Ihr Team.
- Nutzen Sie meine Kompetenz, wenn es um Konflikte und deren Lösungsmöglichkeiten geht. Ich biete Ihnen Prozesse zur Sensibilisierung und Klärung an.
Gern können Sie mich kontaktieren, wenn Sie mehr über meine Person, Arbeitsschwerpunkte oder Arbeitsweise erfahren möchten!
THEMEN: Agiles Management, Leitbild, Organigrammarbeit, Blick auf Strukturen, Unternehmenziele- und werte
ZIELGRUPPE: CEOs, Teamleiter, Personen mit Leitungsverantwortung, Mitarbeiter mit Personalverantwortung, angehende Führungskräfte, sonstige Interessierte
Mit Dynamik zum Ziel!
- Wie steht es um Ihre Zufriedenheit im Hinblick auf Ihre berufliche Perspektive?
Stellen Sie sich manchmal die Frage, was wäre noch möglich in ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung?
Sie sind auf der Suche nach dem richtigen Weg für sich selbst? - Ich biete Ihnen an, Ihre Situation kritisch zu betrachten, dabei gemeinsam auf Sinn- Wirksamkeit und Machbarkeitsfragen zu schauen.
- Loten Sie Ihre Möglichkeiten aus, vor dem Hintergrund Ihrer Qualifikationen, Stärken, Talente und Ressourcen!
- Entdecken Sie ihre Selbstwirksamkeit und nutzen Sie Ihr Potential zur Verwirklichung Ihrer Visionen. Verlassen Sie den Prozess mit einem runden Ergebnis.
- Nutzen Sie mein Angebot des systemisch- lösungsorientierten Berufcoachings, um Ihre persönlichen Ziele abzustecken und somit im Balance mit sich selbst und Ihrem sozialen Umfeld zu leben.
ZIELGRUPPE: Berufstätige, Berufseinsteiger, Wiedereinsteiger, Studenten, Schüler
Gemeinsam in die Veränderung!
KOLLEGIALE FALLBERATUNG
- Diese Form der Fallberatung zeichnet sich aus durch eine konkrete Frage oder Zielstellung, die eingebracht wird. Die teilnehmenden Kolleg_innen folgen in einem klar strukturierten Ablauf der Lösungsfindung entgegen.
- In der KOLLEGIALEN FALLBERATUNG werden Arbeitsinhalte auf Kunden- und Klientenebene behandelt.
TEAM / GRUPPEN COACHING
- Welches Thema beschäftigt Sie - was möchten Sie für sich und ihr Team in die Veränderung bringen?
Wie geht es Ihnen als Team - wie fühlen sich einzelne Personen im Team? - Gern unterstütze ich Sie im Rahmen eines Coachings/Workshops bei Ihrer Lösungsfindung. Mit Fachkompetenz und Sensibilität begleite ich Sie durch die verschiedensten Abschnitte des Prozesses.
- Dabei nutze ich systemische Gesprächsführung, abwechslungsreiche Methoden, Tools und Visualisierungsoptionen zur Darstellung. Ihre Persönlichkeiten, Ideen und Fachkompetenzen sind ein weiterer wesentlicher Bestandteil für ein stimmiges Ergebnis in Ihrem Arbeitsalltag.
- Gehen Sie gestärkt, mit neuen Erkenntnissen, Verständnis für sich selbst und Andere aus dem Coaching/ Workshop
Mögliche Themen:
- Arbeit mit Konflikten - Streitigkeiten - Kommunikationsblockaden
- Organisations- und Strukturproblemen - Zeitmanagement - Leistung
- Arbeit mit Teamphasen - Teamrollen - Teambildung - Wirkungsbereiche
Schaffen Sie sich mit meiner Unterstützung ein gesundes Arbeitsumfeld – erleben Sie ein Team in dem es Freude bereitet zu arbeiten! Ihre Gesundheit ist das Wichtigste und ihr Arbeitsplatz, an dem Sie sehr viel Lebenszeit verbringen, sollte Ihrem Wohlbefinden, Ihrem Gefühl von Sinn- und Wirksamkeit, immer zuträglich sein.
Ich lade Sie ein, sich auf ein TEAMCOACHING einzulassen und aktiv an Veränderungen mitzuwirken. Ich freue mich darauf Ihr Team kennenzulernen und Sie mit einem TEAMCOACHING zu begleiten.