Coaching in Zwickau – Beruflich & Privat
Motiviert in die Veränderung!
- In diesem geschützten Rahmen findet Ihr ganz persönliches Thema, ob beruflichen oder privaten Ursprungs, seinen Platz.
- Ich gestalte den Prozess individuell anhand Ihrer Bedürfnisse und Themen. Gemeinsam bringen wir Ihr Anliegen in Bewegung, damit Sie für sich neue Wege erschließen können. Das kann auch die Arbeit mit Glaubens- und Erlaubnissätzen beinhalten.
- Neben gezielter Gesprächsführung nutze ich verschiedene Methoden, kreative Impulse und Visualisierungen, um Ihre Selbstreflexion anzuregen und Ihre Persönlichkeitsentwicklung zu unterstützen.
- Entdecken Sie Ressourcen, Stärken und Begabungen und nutzen Sie Ihre Kompetenzen, um neue Möglichkeiten zu erschließen. In meiner Praxis in Zwickau oder in einem für Sie passenden Rahmen begleite ich Sie dabei, Ihre Ziele klarer in den Blick zu nehmen und individuelle Lösungswege zu entwickeln.
- Gehen Sie mit Ihrem Ergebnis gestärkt und handlungsfähig in die Veränderung!
ZIELGRUPPE: Privatpersonen, Führungskräfte und Mitarbeiter_innen aller Branchen sowie aus Non-Profit-Organisationen in Zwickau und darüber hinaus.
Den richtigen Weg für sich selbst finden!
- Wie steht es um Ihre Zufriedenheit im Hinblick auf Ihre berufliche Perspektive? Stellen Sie sich manchmal die Frage, was in Ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung noch möglich wäre? Sind Sie auf der Suche nach dem richtigen Weg für sich selbst?
- Ich biete Ihnen an, Ihre Situation kritisch zu betrachten und gemeinsam auf Sinn, Wirksamkeit und Machbarkeit zu schauen.
- Loten Sie Ihre Möglichkeiten aus. Berücksichtigen Sie dabei Ihre Qualifikationen, Stärken, Talente und Ressourcen.
- Entdecken Sie Ihre Selbstwirksamkeit und nutzen Sie Ihr Potenzial zur Verwirklichung Ihrer Visionen. In meiner Praxis in Zwickau oder in einem für Sie passenden Rahmen begleite ich Sie dabei, berufliche Perspektiven zu entwickeln und persönliche Ziele klarer zu definieren.
- Nutzen Sie mein Angebot des systemisch lösungsorientierten Berufscoachings, um Orientierung zu gewinnen, Ziele abzustecken und in Balance mit sich selbst sowie Ihrem sozialen Umfeld zu leben.
- Verlassen Sie den Prozess mit einem für Sie stimmigen und tragfähigen Ergebnis.
ZIELGRUPPE: Berufstätige, Berufs- und Wiedereinsteiger_innen, Student_innen und Schüler_innen in Zwickau und darüber hinaus.
Leiten mit Verantwortung und Fachkompetenz
- Ein wichtiger Baustein erfolgreicher Führung ist die eigene Haltung. In welchem Mindset sind Sie als Führungskraft unterwegs? Wie sattelfest fühlen Sie sich in Ihrer Aufgabe? Was bedeutet Führung für Sie? Wie gestalten Sie den Umgang mit Konflikten? Was zeichnet Sie aus? Welche Wünsche würde Ihr Team an Sie formulieren?
- Worauf möchten Sie im Coaching den Blick richten? Auf Ihre Rolle als Führungskraft, auf Ihr berufliches Umfeld oder auf sich selbst als Person? Wo bestehen Zusammenhänge und welche Themen verdienen eine ganzheitliche Betrachtung?
- Um in einer Führungsrolle erfolgreich zu sein, braucht es unter anderem Selbstreflexion, den Wunsch nach Weiterentwicklung, Offenheit für neue Perspektiven sowie Ehrlichkeit und Transparenz im eigenen Handeln.
- In meinen Führungscoachings lade ich Sie ein, Ihre Arbeitsweise zu reflektieren, Ziele zu überprüfen, die eigene Komfortzone kritisch zu betrachten und neue Perspektiven zu entwickeln. Nutzen Sie die Ressourcen, Erfahrungen und Kompetenzen, die Ihnen bereits zur Verfügung stehen.
- Nicht immer ist alles planbar. Umso wichtiger ist es, gut vorbereitet zu sein. Entwickeln Sie neue Sichtweisen mit dem Blick auf Bewährtes. Gestalten Sie eine Arbeitsweise, die Sie zu Flexibilität, Klarheit und Veränderungsbereitschaft einlädt.
- Gewinnen Sie neue und nützliche Impulse, abgestimmt auf Ihre individuellen Themen. In meiner Praxis in Zwickau oder direkt in Ihrem beruflichen Umfeld begleite ich Sie dabei, Veränderungsprozesse bewusst zu gestalten.
- Mein Arbeitsschwerpunkt liegt in der systemisch lösungsorientierten Gesprächsführung. Ich gestalte Prozesse klar strukturiert und personenzentriert. Mich interessiert, wie es Ihnen geht und was Sie benötigen, um Ihre Ziele wirksam verfolgen zu können.
- Ich lade Sie ein, im Business Coaching neue Erkenntnisse zu gewinnen. Erweitern Sie Ihren Blick über den gewohnten Horizont hinaus und fühlen Sie sich handlungsfähig in Ihren Entscheidungen. Nutzen Sie meine Kompetenz, wenn es um Konflikte, Klärungsprozesse und tragfähige Lösungen geht.
Gern können Sie mich kontaktieren, wenn Sie mehr über meine Person, Arbeitsschwerpunkte oder Arbeitsweise erfahren möchten!
THEMEN: Agiles Management, Leadership, Leitbildentwicklung, Organigrammarbeit, Blick auf Strukturen, Unternehmensziele und Unternehmenswerte
ZIELGRUPPE: CEOs, Geschäftsführer_innen, Teamleiter_innen, Personen mit Leitungs- und Entscheidungsverantwortung, Mitarbeiter_innen mit Personalverantwortung, angehende Führungskräfte sowie sonstige Interessierte in Zwickau und darüber hinaus.
Mit Dynamik zum Ziel!
- Kompakt, intensiv und effektiv. Nutzen Sie ein Coaching von maximal 60 Minuten für Ihr Anliegen.
- Sie haben einen klaren Auftrag und eine Vorstellung davon, welches Ergebnis Sie erreichen möchten? Dann ist Compact Coaching genau das Richtige für Sie.
- Gönnen Sie sich Zeit für Reflexion, Selbstfürsorge und neue Blickwinkel. Entdecken Sie Handlungsoptionen, gewinnen Sie Klarheit für anstehende Entscheidungen und entwickeln Sie Ideen für Veränderungen, die zu Ihrer Situation passen. Nutzen Sie die Möglichkeit, Ihre Selbstmotivation zu stärken und mit neuer Energie auf Ihr Anliegen zu schauen.
- Compact Coaching eignet sich besonders dann, wenn Sie eine konkrete Fragestellung bearbeiten oder eine Entscheidung treffen möchten.
- In meiner Praxis in Zwickau oder in einem für Sie passenden Rahmen begleite ich Sie in einem kompakten, klar strukturierten und auf Ihre Bedürfnisse abgestimmten Prozess.
Ich bin gespannt auf Sie und ihr Thema!
ZIELGRUPPE: Alle Menschen, die ein Anliegen im privaten oder beruflichen Kontext haben – in Zwickau und darüber hinaus.
Gemeinsam in die Veränderung!
KOLLEGIALE FALLBERATUNG
- Diese Form der Fallberatung zeichnet sich durch eine konkrete Fragestellung oder Zielsetzung aus, die von den Teilnehmenden eingebracht wird. In einem klar strukturierten Ablauf werden unterschiedliche Perspektiven betrachtet und gemeinsam Lösungsansätze entwickelt.
- In der kollegialen Fallberatung werden Fragestellungen aus dem beruflichen Alltag sowie Arbeitsinhalte auf Kunden- und Klientenebene bearbeitet.
TEAM / GRUPPEN COACHING
- Welches Thema beschäftigt Sie? Was möchten Sie gemeinsam mit Ihrem Team in Bewegung bringen?
Wie erleben Sie die Zusammenarbeit im Team? Wie geht es den einzelnen Personen? Wo bestehen Herausforderungen und welche Veränderungen wünschen Sie sich? - Gern unterstütze ich Sie im Rahmen eines Coachings oder Workshops bei der Bearbeitung Ihrer Themen und bei der Entwicklung passender Lösungen. Mit Fachkompetenz und Sensibilität begleite ich Sie durch die verschiedenen Phasen des Prozesses.
- Dabei nutze ich systemische Gesprächsführung, abwechslungsreiche Methoden sowie Visualisierungen, die Reflexion und Verständigung unterstützen. Die Erfahrungen, Ideen und Kompetenzen aller Beteiligten bilden eine wichtige Grundlage für tragfähige Ergebnisse im Arbeitsalltag.
- Gehen Sie gestärkt mit neuen Erkenntnissen, einem besseren Verständnis für sich selbst und andere sowie neuen Handlungsmöglichkeiten aus dem Coachingprozess hervor.
Mögliche Themen:
- Arbeit mit Konflikten – Streitigkeiten - Kommunikationsblockaden
- Organisations- und Strukturfragen, Zeitmanagement und Leistungsfähigkeit
- Teamphasen, Teamrollen, Teambildung und Wirkungsbereiche
Schaffen Sie mit meiner Unterstützung ein gesundes und wertschätzendes Arbeitsumfeld. Erleben Sie Zusammenarbeit als etwas, das Freude bereiten darf. Ein Arbeitsplatz, an dem Menschen einen großen Teil ihrer Lebenszeit verbringen, sollte das Wohlbefinden sowie das Erleben von Sinn und Wirksamkeit fördern.
In Zwickau oder direkt in Ihrem beruflichen Umfeld begleite ich Teams und Gruppen bei Veränderungsprozessen, Klärungsanliegen und der Entwicklung neuer Perspektiven.
Ich lade Sie ein, sich auf Teamcoaching einzulassen und Veränderungen aktiv mitzugestalten.
Ich freue mich darauf, Ihr Team kennenzulernen und Sie im Rahmen eines Teamcoachings zu begleiten.